Фрилансер кто это и чем занимается, что такое фриланс и востребованные профессии интернета

Фрилансер заключает сделку

Фрилансер кто это и чем занимается — преимущества и особенности, о которых нужно знать. Какие востребованные профессии интернета приносят наибольший доход на удалённой работе? Что такое фриланс и почему люди переходят на удаленную работу со свободным графиком. Фриланс — это свобода и хороший заработок для профессионалов.

 

 

Содержание:

Фрилансер кто это и чем занимается, удаленная работа

Фриланс как образ жизни

Явление фриланса появилось с развитием интернета. Для начала карьеры во фрилансе не требуется специального образования, лицензии на ведение бизнеса или специального разрешения. Одно условие — быть профессионалом в профессии, чтобы выдержать конкуренцию. Нужно быть продвинутым пользователем интернета, иметь профессиональное оборудование, скоростной интернет.

Фрилансер выполняет разовые заказы без долгосрочного договора найма с работодателем. Он трудится вне штата компаний как частный практик. Фриланс — удаленная работа, где посредник — интернет. Через интернет взаимодействуют с клиентами и передают результаты. Расчет за выполнение заказов проходит через платежные системы Яндекс.Деньги, WebMoney и другие.

 

Если заработок постоянный — фрилансер регистрирует ИП, декларирует доходы, платит налоги. Самостоятельно ведет бухгалтерию, чтобы не оштрафовали за нелегальные доходы. Фишка в том, что регистрировать надо, когда доход немаленький. При небольшом доходе штрафы, если будут, меньше минимальных налоговых выплат.

Фрилансер, чтобы зарабатывать — сам ищет клиентов, договаривается с ними. Он уточняет условия заказа, сроки оплаты и выполняет услугу. Когда получает деньги за выполнение проекта, ищет нового заказчика. На фрилансе, если переводить к почасовой оплате — заработок выше. Случается — занятость нестабильная, на поиск новых заказов требуется время. Зарабатывать без опыта начинают на биржах фриланса.

 

Опытные профессионалы подписывают договор оказания услуг с заказчиком. Договор лучше, чем его отсутствие.

Фриланс — тип занятости, бизнес, стиль и образ жизни одновременно. Другая психология, другое отношение к труду — это отражается на внутреннем мире. Босс у себя самого. Хлопотно и непросто решать — спать или пахать. Карьера фрилансера — создать бренд профессионала и свою команду, собственную студию. Чтобы пришел успех, ремесло любить надо, быть в гармонии с собой.

В чем отличие фриланса от удаленной работы

Работодатели разрешают сотрудникам трудиться дома, дистанционно. Чем отличается удаленная работа от фриланса? «Удаленщик» трудится по договору найма в штате компании по срочному договору. Выполняет задачи, которые ставит перед ним работодатель, но вне офиса. Обязан быть на связи с руководством в назначенное рабочее время. Он под защитой Трудового Кодекса, пользуется социальными гарантиями и получает заработную плату.

 

На удаленной работе стабильность и шанс сделать карьеру до руководителя отдела или проекта. Это возможность управлять командой людей, которых даёт в подчинение работодатель. Расширяется круг задач, растет заработок.

На удаленную работу переходят из офлайна напрямую по навыкам, нужным в онлайне. Это профессии бухгалтера, юриста экономиста, инженерные и творческие профессии. Востребованных интернет-профессий достаточно.

 

На фрилансе можно устроиться на удаленную работу по договору найма на срок. Тогда нет необходимости постоянно искать новые заказы, получается стабильный заработок. У кого опыт — успевают совмещать деятельность 2-3 работодателей. Финансами обеспечивают себя, но постоянными «удаленщиками» оставаться не хотят.

Профессионалы занимаются любимым делом в той части планеты, где нравится. В каждом ремесле профессионал «всегда в цене». Это увлечение, которое приносит много денег. Ключевое слово здесь — профессионал.

 

Случается, что фриланс и удаленная работа — выход из замкнутого жизненного круга, куда часто попадаем. Это шанс для роста личности, для развития способностей, о которых даже не думал. Появляется новая цель. А если есть цель, то препятствия не замечаешь.

Может поломаться привычный ритм жизни. Придется выйти из зоны комфорта, когда осваиваешь новую профессию или навык. Будет 3-6 месяцев стресса, сомнений  и неуверенности в силах. Жизнь войдет в колею, если перетерпеть, появятся новые способы заработка, самореализации. С наработанным опытом возможностей будет становиться больше.

Что такое фриланс

Работа фрилансером на дому, преимущества

При работе вне офиса свои прелести:

  • Экономим кучу времени. Не добираемся до офиса и обратно, не стоим в пробках. Нет совещаний, планерок, необходимость которых сомнительна. Рабочее время проходит без рамок с 9-00 до 18-00. Можно за короткое время сделать приличный объем работы. Для людей творческих это важно — никто не собьет с мысли дурацким вопросом.

 

  • Экономим деньги на проезде, обедах в кафе, одежде обуви, косметике…
  • Свободный график. Сами планируем день. Решаем когда работать, когда готовить еду, гулять или делать разминку. Сами определяем время для личной жизни. Если хочется — спим утром, потом работаем ночью.

 

  • Отсутствует дресс-код, ощущение свободы. Работаем в удобной позе, простой одежде или без нее — если лето, жарко и дома. Рядом нет раздраженных коллег, которых достает ваша мелодия на мобильном или открытое окно.

 

  • Появляется удаленная работа для жителей небольших поселений, где с вакансиями просто «караул». Клиентов находим без привязки к месту проживания. Начинаем прилично зарабатывать, если есть профессия и опыт.

 

  • Свободно перемещаемся в пространстве, можно взять ноутбук и поехать, куда хочешь. Главное, чтобы там был скоростной интернет.
  • Заказы выбираем сами, проект делаем какой нравится. Ищем где выгоднее, какие заказчики приятнее.

 

  • Заработок зависит только от нас — сколько наработали, все наше.
  • Отсутствуют возрастные ограничения и место жительство не важно.
  • Если серьезно заниматься фрилансом, то набираем необходимый опыт и создаём бизнес в интернете. Как стать фрилансером самостоятельно с нуля.

Удаленная работа, неожиданные минусы

Прикинуть проблемы домашнего офиса не получится. Понятно станет, когда попробуешь:

  • Деньги появляются не сразу. Требуется время, чтобы научиться зарабатывать. Доход не гарантируется. Некому будет оплачивать больничный, отпуск, детский сад — социальных гарантий нет, гарантий отпуска тоже нет.
  • Заказы ищем самостоятельно — теряется время и деньги. Добыть заказ непросто. Выбирать не приходится — готов на всё, чтобы заработать, иначе остался без кофе.

 

  • Режим загрузки 24/7. Когда опыта мало, а заработать хочется больше — «съезжаешь с катушек». Готов пахать сутками без выходных. Быстро понимаешь, что так долго не протянуть. Приходится строить жесткий режим труда и отдыха, заводить новые привычки. Это требует времени, энергии, усилий.

 

  • Налаживаешь новые отношения в семье. Вдруг понимаешь, что тебя считают бездельником, советуют найти и устроиться на «нормальную» работу. Профессию воспринимают несерьёзно, стараются загрузить домашними делами. Решаются отложенные бытовые проблемы. Когда приходит время напряженной загрузки, все мешают, всё раздражает.

 

  • Недостает общения, не хватает коллектива. Хочется корпоративной жизни, живого общения с коллегами. Что раньше раздражало — сегодня вспоминается как мелочь. Корпоратив к празднику был бы не лишним… Оставляешь время для общения с родственниками, друзьями, чтобы не одичать.

 

  • Теряется время. Двухминутный кофе превращается в трехчасовой просмотр сериала. С трудом прикладываешь усилия для самоограничения, выходу из ленивого состояния. Расслабился – финансы «поют романсы».

 

  • Появляются риски неоплаты за выполненный заказ. Когда загрузки нет, берешь заказы, не задумываясь об оплате. Раз, заказчик кинул — обидно, да — приходишь в чувство. Пока помнишь об этом конфузе — все путем идет. Только забыл — опять вляпался, блин!

 

  • Возникает проблема с физической формой. Вес просто растет, болит спина. Нужно что-то делать — ходить, бегать, делать зарядку и купить замок…на холодильник.

Фрилансер кто это и чем занимается

Востребованные профессии интернета

Рассмотрим ТОП 10 востребованных профессий интернета. По грубым оценкам указанные специальности приносят больше половины доходов от удалённой занятости в интернете.

Копирайтер

По количеству участников — самая массовая профессия в интернете. С одной стороны потребность в текстах для наполнения различных веб-ресурсов огромная. С другой стороны существует история о простой и денежной профессии писать тексты на разные темы.
См.Подробное описание профессии копирайтер.

Вебмастер

Профессионал широкого профиля, хотя официально такой профессии не существует. Администрирует и обновляет, поддерживает и отвечает за надёжную работу веб-ресурса. В итоге может сотворить несложный и простой сайт самостоятельно.

Что умеет вебмастер:

  • Владеет базовыми навыками программиста, дизайнера, верстальщика.
  • Знает базу языков программирования Perl, PHP, знает принципы как управлять базами данных SQL.
  • Знает основы систем управления структурой сайтов CMS.

Вебмастер может вести несколько проектов одновременно, например сам может владеть сайтами для заработка. Владельцы веб-сайтов — компании или частники такого спеца хотят всегда. Вебмастер имеет преимущество перед студиями по оперативности и стоимости.

Верстальщик сайтов

 

Сначала трудятся на прототипом программист и веб-дизайнер — возникает макет. Потом верстальщик создаёт структуру, оформляет элементы, пишет код вёрстки веб-страницы — верстает. Создаёт, так сказать, скелет страницы сайта, куда прописывает шрифты, абзацы, оформление подзаголовков, заголовков. Верстальщик строит понятную, логичную и простую навигацию веб-ресурса, но верстает учитывая требования поисковых систем.

 

Чтобы при просмотре элементы веб-сайта адаптировались к формату экрана технического устройства, использует адаптивную вёрстку. Если создаёт код, который одинаково хорошо отображается во всех браузерах, применяет кроссбраузерную верстку.

Верстальщик обязан уметь работать с макетами из Photoshop. Знать элементы, которые отвечают за оформление — таблицы стилей CSS, для динамических эффектов — JavaScript. Безусловно верстальщику нужно знать язык разметки htm.

 

Браузеры различаются функционалом. От мастерства верстальщика зависит насколько получится реализовать все возможности веб-дизайна. Простые макеты веб-сайтов легко адаптировать к потенциалу разных браузеров. Сложные образцы приладить могут только немногие мастера. Поэтому получают высокие доходы верстальщики профессионалы, от того новичкам стартовать проблемно. Мало кто доверит специалисту с небольшим опытом решение серьёзных вопросов. Существует риск получить кривое отображение сайта отдельными веб-браузерами.

 

Кроме учёбы нужна хорошая стажировка под присмотром мастера. Самостоятельно научится профессии верстальщика сложно, но можно. Надёжный вариант — поработать стажёром в интернет-студии. Чем больше пройдёт практики, тем быстрее появятся результаты. Верстальщик требуется всем, кто создаёт или исправляет сайты.

фриланс в цифрах

Программист 1С

 

Устанавливает, дорабатывает программы бухучёта серии 1С. Решает вопросы эффективной настройки бухучета в компании, безаварийной службы сервера 1С. При этом должен разбираться в бухучете и финансах на уровне бухгалтера.

Основные функции программиста 1С:

  • перестраивает, адаптирует программу под специфику ведения бухгалтерии на фирме;
  • переделывает под запросы бухгалтеров;
  • устанавливает обновления программы 1С;
  • консультирует, проводит обучение по применению 1С-бухгалтерии;
  • организует защиту и восстанавливает данные для бухучета.

 

В основном программисты 1С оформляются только как штатные сотрудники. Специфика найма сотрудника исходит от защиты информации. Бухгалтерия проводит учет как официально, так и «по-черному» плюс клиентская база существует. Допустить утечку всех данных «в чужие руки» никто не хочет. Фирмы публикуют много вакансий, но осваивать удаленных сотрудников не рискуют. Требуются программисты 1С каждой средней фирме, но без опыта берут неохотно.

 

Грамотная доработка программы 1С требуется многим компаниям. Обычные штатные программисты сидят на окладе, но доработки «не тянут», квалификация слабая. Программисты-мастера 1С на своих местах доработки делают быстро и качественно, но тоже сидят на окладах. Успели бы сделать что-нибудь плюсом, но на своей фирме не требуется. Другим очень надо, но удаленно не рискуют. Работодателей тормозит в большей степени психологический фактор сотрудничества с удалённым сотрудником.

 

Взаимодействие со спец.фирмами по 1С идёт полным ходом. Сотрудничество в рамках консультаций, техподдержки по типовым доработкам 1С фирмы наладили давно. Интегрировать в систему 1С торговое и кассовое оборудование удалённо тоже стало нормой. Пока стараются не исключать возможность выезда к клиенту в случае форс-мажора. В пределах одного города наладить удаленное сотрудничество для отдельного опытного программиста возможно. Сильным аргументом для программиста будет рекомендация и портфолио законченных проектов. Обслуживание 1С-бухгалтерии спец.фирмами стоит безусловно дороже.  Движение к «удаленщикам» 1С происходит, но небыстро.

Веб-дизайнер

Придумывает идею, стиль и создаёт уникальный сайт, где видна классная графика и удобная логичная навигация. Кроме красивого дизайна, безусловно создаёт веб-ресурс удобный пользователям, где прорабатывает интерфейс. Веб-дизайнер должен знать юзабилити и понимать как проектировать удобные интерфейсы, создавать интерактивные приложения. Придётся учитывать ограничения по технологиям — не каждый дизайн можно технически реализовать.

Веб-дизайнер должен уметь вытаскивать максимум восприятия при минимуме скорости загрузки веб-ресурса. Нужно учитывать потребности к поисковому продвижению аккаунта, разбираться в интернет-маркетинге.

 

Создать дизайн сайта — это творчество художника-технаря или программиста с художественным образованием. В итоге творчества получают пакет страниц дизайна веб-сайта в виде графических файлов. На этой основе пишут коды программных элементов веб-страниц. Работают веб-дизайнеры в веб-студиях, Didital-агенствах, ИТ-компаниях, студиях дизайна, рекламных агентствах.

 

Веб-технологии быстро развиваются, самостоятельно наработать опыта сложно. Заказчиков найти трудно, все хотят готовых профи с опытом тестирования веб-ресурсов. Веб-дизайнеров существует много, мастеров мало — только к ним выстраивают очередь. Общее представление о профессии можно получить в Рунете, посмотреть тематические каналы на Ютубе.

SEO-специалист

Решает основные вопросы:

  • гарантирует увеличение посещений веб-сайта;
  • увеличивает глубину просмотра, время пребывания на ресурсе;
  • делает ресурс удобным и интересным для пользователей;
  • проводит аудит, устраняет недочёты по продвижению;
  • выводит страницы ресурса в Топ.

 

Занимается продвижением проектов в поисковиках Яндекс, Google. Настройка сайтов, лендингов кропотливый труд. Seo постоянно эволюционирует, поэтому после настройки нужно поддерживать ресурс. SEO-специалист отвечает за наполнение веб-ресурса интересным содержимым: графика, статьи, видео, отзывы.

 

Обязанности сеошника:

  • создаёт привлекательные заголовки, заказывает сео-статьи под поисковые запросы для продвижения веб-сайта;
  • размещает рекламу;
  • придумывает ключевые слова под текст и картинки, должен связать их смыслом для каждой статьи;
  • проводит внутреннюю оптимизацию для удобного пользования аккаунтом — размещает ссылки на популярные статьи ресурса;
  • внешней оптимизацией занимается, если размещает отзывы, ссылки на сторонних аккаунтах;
  • оплачивает труд дизайнеров, копирайтеров, программистов по необходимым заказам.

 

Сеошник должен знать базовый уровень html, CSS, владеть инструментами аналитики, понимать алгоритмы поисковых ботов. Обязательно владеет навыками управления сайтом (CMS). Блогеры безусловно являются SEO-специалистами.

Сеошник работает удаленно на SEO-компанию или напрямую на владельца ресурса. Опытный SEO-специалист может договориться с клиентом об оплате за результат. Будет повышать доходность бизнеса, и получать процент от продаж. Овладеть ремеслом самому вполне можно по материалам из Рунета.

Администратор ВКонтакте

 

Специалист по коммуникациям соц.сети ВКонтакте. Прежде всего создаёт, развивает и усиливает интерес аудитории к доверенному сообществу. Наблюдает за общением участников группы, поддерживает активность, взаимодействует с аудиторией. Определяет настроение группы, предупреждает конфликтные ситуации. Следит, чтобы атмосфера в сообществе была доброжелательной и позитивной, оперативно отвечает на обращения.
Администратор ВКонтакте прежде всего обеспечивает техническую часть:

  • отвечает на комментарии;
  • удаляет сообщения некорректной формы, спам;
  • предупреждает нарушителей, ограничивает доступ;
  • помогает подписчикам найти необходимую информацию;

 

  • размещает рекламный материал, ссылки, чтобы направить подписчиков на сайт для прямых продаж или раскрутки аккаунта;
  • проводит акции, организует опросы обсуждения, тесты, чтобы определить интересы группы для планирования публикаций на перспективу;
  • заказывает или создаёт тексты, видео, инфографику и размещает на странице сообщества.

 

Чтобы число подписчиков увеличивалось, посты обновляют несколько раз в неделю. Время актуальности поста составляет только два — три дня. Список обязанностей меняется — он практически индивидуальный для каждого сообщества, как и доход администратора. Зависит от размера группы и сложности решаемых задач. Модерация только часть обязанностей администратора.

 

Для всех соцсетей функции администратора примерно одинаковы. Отличаются только правила — стоит разобраться и выбрать соцсеть по интересу. ВКонтакте — сообщество номер один, возможности продвижения с другими соцсетями не сравнить. Администраторы ВКонтакте как профи требуются постоянно и неплохо оплачиваются.

Опытные администраторы ведут несколько сообществ одновременно. Профессия подойдёт для продвинутых интернет-пользователей с эрудицией и умением общаться.

Курсы интернет-профессий
См. Как самостоятельно и бесплатно освоить профессию копирайтер.

Директолог

Настраивает, оптимизирует и проводит рекламные компании в системе Яндекс.Директ. Система организует контекстную рекламу только на аудиторию поисковика Яндекс. Чтобы рекламодатели думали только о трафике и цене платных переходов, Яндекс.Директ продаёт целевые переходы.

Плюсы контекстной рекламы:

  • рекламируют только для заинтересованных в конкретном продукте людей;
  • деньги расходуются лишь при переходе на веб-сайт рекламодателя;
  • аудиторию можно таргетировать, выбирать по географии нахождения и по интересам;

 

  • объявления публикуются на качественных проверенных сайтах;
  • рекламный проект запускают в течение часа;
  • несложное управление проектом;
  • целевой трафик вовлекается быстро с начала компании.

 

Чтобы реклама прошла эффективно, её следует грамотно настроить. Директолог определяет ключевые слова или фразы, составляет объявление, отберёт картинки. Настраивать параметры технически в системе несложно. Много возникает вопросов из серии «как настроить».

 

Что должен сделать директолог, чтобы отработать задачу:

  • Провести расчёты и дать контент-план, прогноз расходов на компанию.
  • Определить аудиторию проекта: пол, возраст.
  • Обозначить географию аудитории.
  • Подобрать ключевые фразы — часто используемые запросы.

 

  • Просчитать минус-слова — это слова или фразы, при которых система отображать объявление не будет. Например для объявления о ремонте квартир стоп-словом будет «дом». Кроме этого к стоп-словам относят: специфичные для каждой отрасли жаргонные словечки, бесплатные и информационные запросы.

 

  • Включить плюсом релевантные, полезные фразы.
  • Выбрать стратегию показов рекламных объявлений.

 

Серьёзные компании закладывают неслабый бюджет. Лишние траты с десяток процентов составляют сотни тысяч. В итоге опытные директологи серьёзно проводят предварительный анализ будущего продвижения. Думают как уменьшить стоимость клика-перехода и цены вовлечения одного клиента. После окончания проекта анализируют результаты, и оценивают эффективность. Директологи профи владеют возможностями веб-аналитики профессионально, по-другому никак.

 

Профессия безусловно хорошо оплачивается. Начинающим пробиться невероятно сложно — рисковать деньгами никто не хочет. На рынке много предложений от дилетантов и огромное количество курсов для новичков. Рынок сильно конкурентный, но опытных работников можно всех сосчитать — их разбирают моментально. Просто окончить курсы — бесполезно, где-то нужно нарабатывать опыт, имя. Например, стажироваться в агентстве контекстной рекламы.

Таргетолог

Настраивает таргет-рекламную публикацию в социальных сетях под конкретную целевую аудиторию. В соцсетях выбрать целевую группу возможно, так как информация существует на аккаунтах пользователей. Таргетолог только настраивает подбор, отбирает по определённым критериям — «парсит» и это удовольствие платное. Зато реклама получается нацеленная.

 

Чем отличается таргетированная и контекстная реклама между собой? Контекстную показывают пользователям в поисковых системах при тематическом целевом запросе. Таргет формирует показ на основе истории аккаунта. По каким критериям обозначили целевую группу, той аудитории и будет показ рекламы. Получается ненавязчивое продвижение, не раздражает людей и сокращает затраты на рекламный трафик. Это при условии, если подбор аудитории настроили с умом.

 

Аналогично с директологом, проблема настроить рекламу упирается в знание «как настраивать». Уметь нажимать кнопки виртуального рекламного кабинета ещё не мастерство. Платят за умение «жмакать» с эффективным результатом. Задачи по рекламным компаниям таргетолог и директолог решают одинаковые. По-простому — чтобы результат получился эффективный и подешевле, а читатели рекламы стали клиентами.

 

Бюджет освоить желающих достаточно, а вот эффективность получают, как обычно, немногие. Подписчиков в сообществах куча, но большая часть уже пустышки. Что существует в реальности, знают только «стреляные воробьи» из собственного опыта, но всем не расскажут. За науку каждый платит сам.

 

Продвинутого таргетолога отличает умение тестировать таргет. Не просто запустить, а проверять и тестировать, пока не пойдёт отдача. Технология отрабатывается «просто». Делаем разные варианты рекламы. Подбираем картинки, форматы, отслеживаем эффективность размещения, удаляем неработающие варианты — как-то так. Тут не просто обучиться, пробовать желательно на деле, бывает и за свой счёт выходит.

 

Найти приложение сил новичкам можно — рекламные бюджеты в соцсетях небольшие. Желающих рекламировать достаточно, проблема заявить о себе. Курсы лучше проходить у практикующих мастеров. Кого знаете по рекомендациям, а не из рекламы типа «самый крутой, все замерли от восторга».

SMM-менеджер

Основы профессии

SMM-специалист продвигает услуги и товары, управляет брендом через социальные сети. Основная задача — увеличить целевую аудиторию, лояльную к бренду, услуге или продукту. Ослабить негатив, укрепить положительный имидж компании, что безусловно косвенно влияет на продажи. В отличие от администратора занимается стратегией развития сообщества, планирует бюджет, умеет эффективно рекламировать.

 

Деятельность строится на создании и продвижении бизнес-страниц или сообществ заказчика в соцсетях. Может купить готовую раскрученную группу по аналогичной тематике, если бюджет позволит. SSM-менеджер должен помогать сообществам сотрудников и добровольных маркетологов, двигающих бренд только из-за любви к компании. Работают на энтузиазме в своё удовольствие на пользу компании.

 

В сообществах продвигают продукты через общение и развлечение, проводят опросы, акции. Размещают интересные посты, видео-ролики с вирусным характером. Это если контент захватывает, возникает желание сделать репост и вернуться на страницу за новым содержанием. Подписчики, друзья зайдут на страничку с репостом и если понравится — сделают перерепост. Так распространяется вирусный контент.

 

Для быстрого продвижения менеджер использует таргетированную, медийную рекламу, размещает баннеры. Сотрудничает с партнёрскими сообществами для взаимных рекламных интересов. Основной талант SMM-менеджера, востребованный клиентами, умение продавать хорошо и не растрачивать рекламный бюджет.

Основные навыки SMM-менеджера ВКонтакте

Что должен хорошо уметь менеджер:

  • выработать контент-план сообщества;
  • правильно использовать рекламный кабинет;
  • знать специальные сервисы и программы для работы с группой ВКонтакте;
  • проводить анализ конкурентов, определять сильные стороны и слабые места;

 

  • собирать, «парсить» целевую аудиторию для продвижения, знать Target Hunter;
  • создавать и работать с гипотезой рекламной компании;
  • составить план компании;
  • работать со всеми форматами рекламного блока;

 

  • подбирать картинки для рекламы;
  • создавать продающие промо-посты;
  • тестировать рекламные объявления, отбирать эффективные варианты;
  • считать отдачу и эффективность от рекламного продвижения.

 

Оплата SMM-менеджеров зависит от приобретённых навыков, опыта решённых задач, масштаба курируемого проекта. Заказчик выделяет бюджет на проект, куда включает затраты на: рекламу, ведение сообщества, создание контента. Отдельные узконаправленные фирмы дают гарантию на результат, но очень дорого просят.

 

Клиенты ценят SMM-менеджеров универсалов, чтобы сочетали узкоспециальные умения дизайнера, таргетолога, администратора и копирайтера. Работает таких спецов немного, потребность зашкаливает. Преимущества универсалов — дешевле, быстрее, надёжнее продвигают, но трудятся в конкретных соцсетях.

 

Самостоятельно учиться и начать работать или пройти курсы — без разницы. Всё упирается в наличие свободных денег и уверенности в себе. Курсов в Инете много, большинство «дутые». Обучают по-настоящему три — четыре реально практикующих SMM-профи, остальные просто делают бизнес с хорошей раскруткой. Чтобы идти учиться, разберитесь основательно, иначе «деньги на ветер». Главное начать реально работать. При отсутствии наработок получить хороший заказ проблемно. Много клиентов имеет отрицательный опыт — «слили» бюджет при нулевом результате. Для начала лучше решать небольшие задачи, нарабатывать навыки. При способностях и после годовой практики сможете стать профи с неслабым заработком.

Удалённая работа кроме интернет-специальностей

 

Существуют направления для занятости, не имеющие отношения напрямую к специальностям интернета, но тоже относят к фрилансу:

  • Инженеры-проектировщики по всем специальностям для удалённого проектирования. Это могут быть тепловые сети, насосная станция, газовые котельные, АСУ ТП, проект загородного дома. Проектировщики стоимость изготовления документации могут устанавливать сами, в зависимости от сроков и объёмов. Заказчики посылают ТЗ и «исходники», по запросу согласуют остальные моменты. Обычно исполнители трудятся в проектных фирмах, но подработкой занимаются часто, если есть время — халтурят. Заказы берут по рабочим связям или на спец.форумах.

 

  • Творческие профессии: художники, дизайнеры, видеооператоры, фотографы и журналисты — трудятся как самозанятые. Работают на частников или фирмы, где есть наработки. Заказы находят из газет, интернета, дают свою рекламу или получают по рекомендациям.

 

  •  Специалисты из юриспруденции и смежных областей работают удалённо. Спрос из больших городов постоянно растёт. В небольшом поселении находят недорогих профи для областных центров. Это серьёзно снижает затраты для компаний при возможности получить неслабых специалистов без привязки к месту проживания.

 

  • Репетиторы, консультанты, бухгалтера, эксперты из разных профессий занимают свою нишу оказания услуг, спрос существует. Обычно освоить удаленную профессию мешает привычка и неуверенность в своих силах. Заполучить заказчика мешает неумение собирать информацию, отсутствие навыков себя рекламировать. Постепенно всё придёт, главное начать.

Биржи фриланса

См. Биржи фриланса для новичков.

7 важных умений успешного фрилансера

1 — Терпение

Нужно не скулить и быть терпеливым к себе. При всем желании достигнуть быстрых успехов — мало у кого получается. Придется много трудиться, чтобы стать профессионалом и срок отмеряется годами. Запастись «бычьем» терпением при общении с клиентами — заказчик всегда прав. Насколько заказчики адекватные, понимающие, что и как хотят реализовать — это уже второй вопрос. Главное, что готовы заплатить за правильно сделанный проект.

2 — Настойчивость

Требуется желание и внутренняя сила, чтобы настойчиво себя продвигать. Бог не обделил вас талантом, чтобы качественно и дешево делать продукт — это не гарантирует быстрый успех. Готовьтесь что вас могут игнорировать. Нужна воля, чтобы это преодолеть и найти первого заказчика. Не сразу появится первый клиент, первая оплата,  уверенность в себе.

3 — Умение эффективного общения

Ключевая обязанность фрилансера — коммуникации и общение с клиентом. Если возникла ситуация, когда проект получил менее способный коллега и дороже вашей цены, то это ничего не значит. Заказчик доверил выполнение проекта, значит кто-то убедил в необходимости именно этому исполнителю поручить задание. Заказчики часто не эксперты в теме проекта и выбирают «убедительных» исполнителей. Общайтесь с клиентом больше как коммерсант, а не как просто профессионал в своей области. Общайтесь только по делу, без эмоций, не будьте занудой.

4 — Умение продавать себя, быть профессионалом с личным брендом

Самое простое, что дает много дорогих заказов во фрилансе и самое сложное, как к этому прийти — личный бренд профессионала.

Как себя продвигать во фрилансе:

  • Будьте в чем-то лучше других, показывайте стабильное качество результатов, постоянно развивайте навыки.
  • Применяйте публичность, как привычку. Поддерживайте связи с коллегами, заказчиками, экспертами, с сообществом, участвуйте в форумах.
  • Применяйте все способы раскрутки и продвигайте свои компетенции, чтобы заинтересовывать будущих клиентов. Здесь даже мелочи приносят результат.
  • Помните о репутации. Нет ничего дороже.

5 — Самодисциплина

Не откладывайте дела на потом, будет труднее нагонять. Учитесь организовывать свое время самостоятельно — для труда и отдыха. Фриланс дает массу преимуществ, но требует проявления силы, требует волю «в кулак». Возникновение проблем — от неправильного применения возможностей и особенностей фриланса , от личной неэффективности. Сам термин «фрилансер» объясняет суть — в нем соединились свобода и боец. Нужно стать и тем и другим.

Фриланс — это бизнес, как не крути. В бизнесе требуется ответственное отношение к делу, самоорганизация. Если отвечаешь за рабочее время, планируешь свободные часы, то доход приходит или не приходит. Ваша фирма — это вы и есть. Хлопот на голову выпадает «выше крыши», с чем офисные работники не сталкиваются.

6 — Оптимизм и жизнелюбие

Оптимизм дает энергию и силы, чтобы перепрыгивать через проблемы и решать серьезные конфликтные ситуации. Отчаиваться — вредное занятие. Нужно любить то, чем занимаешься — иначе ничего не выйдет.

7 — Постоянно совершенствовать ремесло

Постоянно пополняйте навыки, совершенствуйте знания. Учитесь поглощать новую информацию, даже если не напрямую по профессии. Кто учится постоянно, тот побеждает и становится успешным.

Почему для проектов выбирают фрилансеров

  • Дистанционным работникам не нужен офис. Отпадают расходы: на аренду, мебель, оргтехнику, расходные материалы.
  • Отсутствуют выплаты от фонда оплаты труда. Нет затрат на социальные гарантии — отпуск, больничные.

 

  • Фрилансер получает оплату только за выполненные проекты и работает сдельно.
  • Можно привлекать к выполнению проекта необходимых специалистов из других регионов. Не нужно ограничивать выбор местом нахождения заказчика. Это могут быть высококлассные спецы далеко без столичных запросов.

 

  • Все расходы можно отнести на затраты, снижаем налоги. При условии, если оплату произвели по договору и фрилансер индивидуальный предприниматель (ИП).
  • Можно в любое время отказаться от услуг одного специалиста и договориться с другим. Выбрать более профессионального и кто лучше подходит для проекта. Уволить без основания офисного сотрудника весьма непросто.

Заключение

Существуют и некоторые ограничения для заказов. Получить заявку от государственного учреждения проблематично. Гос.учреждения скорее будут работать с агентствами или студиями. Студии уже будут сотрудничать с фрилансерами, вопрос только в цене.

Компании, которые опасаются утечки конфиденциальной информации — тоже выберут агентства.

Других особенностей в работе с «удаленщиками» и серьезных отличий от офисных работников нет. В нежелании работать с фрилансерами больше присутствует сила привычки и консервативный подход работодателей.

Фрилансер кто это и чем занимается, какие востребованные профессии интернета предпочтительнее для заработка — мы рассмотрели. Если понятно, что такое фриланс и есть желание попробовать себя в удалённой профессии, не откладывайте.

Если статья полезная, делитесь с друзьями, оставляйте комментарии.

До встречи,

Анна Емельянова

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *